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為促進(jìn)公司發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，加強(qiáng)員工之間的溝通和交流，7月6日晚，保山海創(chuàng)在辦公樓三樓會(huì)議室舉辦了員工座談會(huì)。此次座談會(huì)以“加強(qiáng)溝通，提升企業(yè)凝聚力”為主題，會(huì)議由保山海創(chuàng)副總會(huì)計(jì)師賴咸艷主持，各部門負(fù)責(zé)人、新老員工代表及委培人員代表參加了此次座談會(huì)。
座談會(huì)上氣氛輕松愉快，參會(huì)人員積極交流，大家發(fā)言踴躍，會(huì)議氣氛輕松融洽，暢談自己來(lái)到公司后，在工作及生活上的感受以及所遇到的問(wèn)題。各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聆聽(tīng)記錄了員工提出的問(wèn)題，并逐一進(jìn)行了解答反饋，對(duì)后期需要協(xié)調(diào)整改的問(wèn)題進(jìn)行了工作安排。通過(guò)座談的交流，拉近了公司與員工間的距離，塑造了良好的組織氛圍，展現(xiàn)了和諧融洽的企業(yè)環(huán)境。
會(huì)上，賴咸艷肯定了此次座談會(huì)取得的成果，同時(shí)對(duì)后期工作提出了管理要求，一是新員工是助力公司發(fā)展的嶄新力量，希望大家能夠腳踏實(shí)地，培養(yǎng)大局意識(shí)和換位思考的精神，促進(jìn)個(gè)人與公司的共同進(jìn)步；二是要加強(qiáng)委培人員管理，納入公司正常考核管理范疇，師徒之間要相互尊重、多溝通多交流，同時(shí)要擺正位置，主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，早日具備獨(dú)立操作的能力；三是公司全體人員要營(yíng)造一個(gè)愛(ài)國(guó)、愛(ài)家、愛(ài)崗的生活環(huán)境、工作環(huán)境，不斷提升凝聚力和向心力，弘揚(yáng)好團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的企業(yè)文化精神，助力公司年度任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)；四是正值建黨一百周年之際，各部門要積極發(fā)掘先進(jìn)典型，先進(jìn)事跡宣傳，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，帶動(dòng)形成爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先的濃厚氛圍，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的模范帶頭作用。
通過(guò)此次座談會(huì)，增強(qiáng)了員工對(duì)公司的歸屬認(rèn)和同感，拉近了大家之間的距離，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的氛圍。今后的工作生活中，相信大家會(huì)以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)和飽滿的工作熱情迎接各項(xiàng)挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
